为加强员工案防行为管理，掌握员工八小时外行为，全面了解员工生活习性、消费特点、交际圈子及生活困难等情况，根据员工家访制度，金华支行近期派人员开展了家访活动。
本次家访活动重点在于全面系统地了解员工家庭的主要情况和社会关系、员工业余时间的兴趣爱好以及思想状况工作状态；向家属反馈该员工在单位的工作表现和行为习惯，了解被访家庭对本行管理等方面的意见和建议以及需要组织帮助解决的问题和困难。
通过家访活动不仅有效掌握员工家庭情况和八小时外业余生活，从实际行动上关心员工，从源头上防范风险，而且架起了该行与员工家庭沟通的桥梁，拉近了员工与本行的距离，体现了临商银行组织的关心，增强了员工的归属感。
金华支行：林秀英