今年以来，临商银行商城小微支行党支部紧紧围绕总行“1+5”高质量发展理念部署，扎实推进全面从严治党和党风廉政建设工作，聚力教育学习、文化渲染、监督管理，不断增强全员廉洁从业意识，营造不敢腐、不能腐、不想腐的清廉金融氛围，为全行高质量发展提供坚强保障。

组织高位谋划，统筹一体推进。坚持把加强清廉金融建设作为党风廉政建设的一项重要工作抓实抓细。一是常态化压实“一把手”管党治党政治责任及引领示范作用，率先垂范，严格遵守廉洁纪律，增强党性观念，加强自身修养和自律意识，强化政治自觉、思想自觉和行动自觉，将清廉金融建设落在日常、做在经常。二是通过紧扣廉洁自律主题，开展“党支部书记讲党课”活动，将执行廉洁纪律情况作为民主生活会和组织生活会的重要内容，作为述责述廉的重要内容接受评议，切实强化党员干部纪律意识，增强纪律自觉。三是通过组织理论学习中心组学习会、党委会、警示教育大会等形式，全方位、立体式地展开全员学习和研讨，进一步筑牢“不想腐”的思想防线。

加强廉政教育，筑牢思想防线。支行始终培育和践行“清正廉洁、风清气正”的廉洁理念，打出讲廉述廉、颂廉倡廉、警廉示廉、谈廉助廉、读廉思廉“五廉”“组合拳”，不断增强干部员工“不想腐”的思想基础。一是坚持用党的创新理论武装党员干部头脑，结合“三会一课”、“主题党日”、集中学习等方式组织党员干部观看《贪欲之害》《矿权背后的交易》等党风廉政警示教育系列片，深入剖析违规违纪案例的原因，并围绕“以案为鉴、深刻警醒”为主题开展集中研讨，引导全行党员干部以案为鉴，警钟长鸣。二是加强党章党规和党性党风党纪学习，把强化理论武装和以案警示、以案为戒作为开展党风廉政集中教育学习的重中之重，通过集中学习、“三会一课”等方式，积极引导党员干部认真学习党风廉政理论知识，原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和《党员干部违纪违法典型案例警示录》。三是加强教育阵地建设，固化廉政教育成果。在全行干部职工中开展“明纪律、守底线、强自律、谈体会”活动，要求全员根据系列活动开展情况，结合自身工作实际，谈清廉金融文化建设重要性的认识，谈建设清廉金融文化的具体举措，谈自身廉洁自律守住底线的心得体会等，并打造廉洁文化“墙”、党员学习心得展评栏，将手写心得体会上墙展示，营造浓厚廉洁文化氛围。

强化监督执纪，增强廉洁意识。一是建立廉政谈心谈话机制，全面落实廉政“六必谈”要求。在总行党委开展廉政谈心谈话的基础上，对中层干部和重要关键岗位人员廉政谈心谈话做到全覆盖，力求通过谈党纪法规、谈廉政风险、谈责任担当、谈典型案例等重要内容，为党员干部注入“清醒剂”，提高拒腐“免疫力”，达到“教育在先、警示在先、防范在先”的目的。二是组织开展廉洁家访，加大“八小时之外”监督力度，引导全行职工家庭成员常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制不正之风，共筑廉洁“防火墙”。三是在重要节日期间，开展“四风”检查，敲响节日警钟，拉起廉政“高压线”，全面增强领导干部廉洁意识，为高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。（颜廷蕊）