为深入贯彻落实银监局关于开展员工行为排查专项活动的要求，扎实推进活动的开展，近日西城支行深入开展了一次全面细致的员工行为排查活动。

一、提高站位，全面部署

根据上级行的相关工作要求，西城支行第一时间召开了专题会议，通过对相关文件的解读分析后，对工作进行了全面部署。成立了由支行一把手担任组长、各部门负责人担任成员的专项领导小组，确保工作有序开展。

二、层层监测，落实机制

组织员工完善《同意接受账户监测承诺书》、《员工案防行为监督承诺书》、《员工涉诉承诺书》、《员工兼职情况承诺书》等相关承诺书，落实被监督主体。

三、多管齐下，做实责任

为充分了解真实情况，全面杜绝隐患，西城支行多措并举进行排查，力求不放过风险死角。一是要求员工打印日常账户流水，查看有无大额异常交易；二是进行员工家访，充分了解员工8小时之外动向；三是让员工打印个人信用报告，确认员工无不良信用记录；四是在执行信息公开网上查询员工执行信息，确认员工有无涉诉行为。

(临商银行西城支行：段瑞敬)