为进一步加强员工行为管理，防范各类风险，临商银行市中支行营业部积极行动，扎实开展员工行为异常排查工作。

一是高度重视，加强组织。认真按照员工异常行为排查通知要求，制定详细的排查方案，确保排查工作实事求是，切实做到排查范围全覆盖，排查问题不隐藏。二是多管齐下，全面排查。对重点岗位、新入职员工进行个别谈话，及时掌握员工的思想状况和行为变化。同时关注员工社交圈，排查是否存在与不良人员交往等异常行为。三是强化教育，防微杜渐。在排查过程中，注重加强员工教育，案例警示教育等活动，提高员工的风险意识和合规意识，使全体员工充分认识到员工行为排查的重要性。

临商银行市中支行营业部以员工行为异常排查为契机，不断加强员工行为管理，强化员工监督管理，提升风险防控水平。（王璐璐）