为加强学习型组织建设，提高员工文化素质，在全行营造“全员读书、崇尚学习”的良好文化，为全行高质量创新发展提供有效助力，按照总行工作安排，临沭支行积极组织开展“读书月”活动。
支行鼓励全行员工，特别是青年员工积极参与到读书月活动中来，注重读书学习，提高政治思想觉悟。要求在职员工每人上报读书计划，列出每个月要读的书目，读书时坚持做读书笔记，写读书心得体会。坚持个人自学与组织推动相结合，着力营造读书氛围，夯实读书基础，做到学以致用。
支行还定期召开以阅读为主题的学习交流活动，发动员工分享读书感悟，交流心得体会，开展热烈的讨论，结合支行的发展，从自身工作的角度出发，为支行进一步发展积极献言献策。
（临沭支行：董修毅）