临沭支行根据总行印发《临商银行员工行为专项排查工作方案》的通知要求，重点加强员工行为排查工作方案，做到“摸清底数、暴露问题、消除隐患”，及时发现和纠正员工异常行为及违法违规操作问题，严格防范案件风险，支行领导班子高度重视，利用晚间业余时间，采取的形式多样开展员工家访专项活动。

本次家访利用电话访谈、面谈及入户访谈的方式，全面的了解员工家庭的主要情况和社会关系、员工业余时间的兴趣爱好以及思想状况工作状态，员工八小时以外的异常行为等情况；并向家属反馈该员工在单位的工作表现和行为习惯，了解被访家庭对本行管理等方面的意见和建议以及需要组织帮助解决的问题和困难。

通过员工家访活动开展，不仅有效掌握员工家庭情况和八小时以外的异常情况，加强员工八小时内外行为管理，强化员工合规经营意识，从源头上防范风险，架起支行与员工家庭沟通的桥梁，拉近了员工与支行的距离，增强了员工的归属感。

（临沭支行：董修毅）