为进一步提升全行员工参与学习的积极性，临商银行金泰支行以“学习强国”为载体激发全员的学习热情，不断激励干部员工往深里学、往实里学、往心里学，掀起了为头脑“充电”、给精神“补钙”的新热潮。
自“学习强国”APP平台启动以来，该行深刻认识到抓好“学习强国”平台学习使用的重要意义，明确专人负责平台的管理运维，统筹推进全行学习平台的使用注册、实名认证和学习推广，充分利用微信群、QQ群等渠道宣传，确保全员注册、登陆和覆盖，大力提高参学率。
通过上强国、学时政、看视频、晒积分、比学分的方式，督促全员每日登陆学习平台，要求全员每日至少完成学习积分40分，每日参与学习度达到99%以上，提高学习积分和活跃度，并将学习排名、积分情况进行周通报、月评比，激励全员的学习热情，调动全员的学习积极性和主动性，达到以学促用、知行合一的效果，进一步提高了学习的兴趣，营造出比学赶超浓厚的学习氛围，让学习强国平台成为干部员工理论水平的“加油站”和“充电器”，有助于干部员工补足精神之钙，筑牢信念之基。
(临商银行金泰支行：王霞)