金秋十月，丹桂飘香。为进一步推动企业文化建设，促进支行可持续健康发展，10月13日，临商银行市中支行举办十月员工集体生日会。支行班子成员及十月过生日的员工们参加本次活动。
座谈会在支行三楼第一会议室召开，首先由支行副行长宣读活动《倡议书》，向十月份生日的员工们致以亲切的问候和美好的祝愿，随后与会人员依次进行分享交流，谈感想，真情流露；话发展，建言献策，现场气氛活泼热烈。
支行党委书记、行长代表全行干部员工向与会员工表示衷心的感谢，感谢他们在各自岗位上的真诚付出、努力工作和无私奉献，他指出，支行始终秉持市中支行靠市中人来干，市中支行的发展成果由市中人共享的发展理念，通过举办员工集体生日的活动形式，将基层一线员工请过来看一看，切身感受市中支行在新时代新征程上的发展变化，2021年，我们实现存款余额突破90亿，党建工作被评为市直机关“先进基层党组织”，信息宣传连续三年被评为“信息考核先进单位”，我们开展文艺汇演、五四演讲、员工艺术节、退役军人座谈会等丰富多彩的文体活动，员工的荣誉感、幸福感和归属感得到极大的提升，逐步形成支行与员工共同推进业务发展、共享发展成果的良好局面。
他强调，经营效益是一个企业的核心竞争力，而员工队伍建设是基础，他对与会员工提出殷切希望：一是将稻盛和夫“作为人何为正确”作为判断一切事情的基准，排除自身利害得失的杂念，以高度的主人翁责任感，作出促进支行发展的正确决策选择；二是遇行有不得时，应反求诸己。在基层支行要守住本根，坚持在干中学、学中干，谋定而后动，厚积而薄发；三是正确认知人不为己，要知道自己来到这个世界上所肩负的责任和使命，脚踏实地，成为一个有作为、有用、敢担当的人。
举办员工集体生日会是市中支行深入践行“我为群众办实事”实践活动举措之一，市中支行自今年九月开始常态化开展员工集体生日活动，搭建员工互动交流平台，全面提升干部员工价值感、归属感、幸福感；下一步，市中支行将继续坚持“以人为本”的理念，以形式多样的活动为抓手和载体，不断丰富员工的精神文化生活，进一步激励广大员工为市中支行高质量创新发展贡献新的更大力量。
会前，与会人员共同参观了市中支行党建文化长廊及首届员工艺术节展览。
（临商银行：魏新丽）