一日之计在于晨，晨会是银行工作人员新的一天的开始，是全体员工互相问候、交流信息、安排工作的一种管理方式。为进一步调动员工的工作热情，激发员工的积极性，近日，临商银行河东支行积极鼓励网点创新晨会模式。
一、规范员工的仪容仪表。为了给客户留下一个良好的形象，临商银行河东支行要求所有女员工都要化淡妆上岗，男员工不准留长发等，每天晨会开始时都要互查。
二、营造温馨和谐的工作氛围。晨会作为支行文化的一个窗口，支行不仅在形式上突破限制，更在内容上丰富多样，加强了不同岗位人员之间的情感交流和沟通，拉近了彼此的距离。人人都变成了晨会的主角。让每一位员工都以饱满的热情投入到紧张有序的工作中去。
三、把晨会当作信息发布会。网点负责人及时将总行的各类重要通知、信息等传达到每位员工，让大家及时知晓上级行各项工作指引和营销动态，做到工作有重点、营销有目标、服务有导向。（唐来芳）