近日，为贯彻落实总行“两改四规定”文件精神，提高全行工作效率，改善营商环境，提高客户满意度，临商银行罗庄中心支行各单位认真组织开展“两改四规定”专项学习活动。
临商银行罗庄中心支行营业部总经理带领员工进行集体学习，逐项解读，并要求全员思想上重视、行动上跟进，按照规定落实到实际工作、生活中，切实提高支行经营服务水平。
盛发支行个人自学和集中学习的基础上，对学习中发现的问题以及在实施过程中可能遇到的问题和困难一一提出，共同分析交流，找到解决方法，努力做到学深悟透、融会贯通、强化执行，坚决把四项规定的各项工作要求铭记于心，落实到工作中。
册山支行采取集体研讨、座谈交流等形式开展学习，激发全体员工干事创业的激情与活力，以严谨科学的态度落实“以客户为中心”“一切为了客户”的经营理念，尽全力满足客户的需求。
高新区支行于接到文件当日下午召开全体员工会议，支行负责人带领全体员工学习了文献精神，结合工作实际对文献中的四项规定进行详细分析解读，并要求全体员工形成心得体会。
龙潭支行成立以支行负责人为组长，全体员工为成员的“风暴小组”，开展自上而下的自查行动，把改进工作作风和改进内部管理同自身工作实际相集合，深挖自身短板，解决突出问题，推动各项规定工作落实，并将检查条线层层分解、落实到岗到人，确保改进工作作风落实实处、取得实效。
其他各支行、各部门也纷纷采用多种方式传达落实总行“两改四规定”文件精神。通过本次专项学习活动，使员工对改进工作方式方法有了明确导向，营造了积极向上、你追我赶的工作氛围，员工纷纷表示要干好本职工作、搞好学习调研创新，齐心协力营造气正风清勇于担当的浓厚氛围，同舟共济推动临商银行高质量创新发展。
（临商银行罗庄中心支行：吴向丽、吕阳）