为有效防范因岗位人员长期在同一岗位工作可能引发的风险，增强员工的创新意识和工作活力，近日，临商银行银雀山支行多举措抓实多个岗位员工轮换工作。
该行按年度对辖内应轮岗人员情况进行梳理，提前做好轮岗计划与工作安排，确保轮岗规范有序，切实做到“应轮尽轮”。充分运用运营管理平台，及时对轮岗人员的岗位进行相应调整。对按规定进行强制休假或发生视同轮岗情形，以及需调整任职时间、人员状态和岗位性质变更等其他情形的，及时动态维护系统，确保重要岗位人员信息和轮岗数据全面准确、匹配一致。强化政策宣传和思想教育工作，有针对性地对轮岗人员进行上岗前的专业培训，注意做好人员接替和工作交接，加强对轮岗制度落实的督导，定期对有关制度执行情况进行检查，对发现的问题及时督促整改。（刘庆岳）