为切实提高全行员工业务水平和技能，在重庆分行高质量发展道路上筑牢人才基础、巩固成长根基，重庆分行精心组织一系列培训活动，以强化培训为抓手，增强转型发展内生动能。
●公司业务营销及项目报送规范专题培训
在总行悉心帮扶和大力支持下，重庆分行围绕“四个突破”，实现了项目拓展“开门红”。为进一步提高对公客户经理综合业务能力，提升授信项目审批效率，推动公司业务持续发展，分行对全体对公客户经理开展了“公司业务营销及项目报送规范专题培训”。
培训对项目立项、授信方案配置、风险限额、信用评级、贴现业务及普惠金融等相关规定和要求进行了全面梳理，并结合了相关案例进行了讲解，让参训人员对公司业务营销和上报项目流程有了更深入地认知。
●优化后的授信业务培训
为进一步贯彻落实总分行“强基固本”信贷管理专项工作要求，强化信贷业务流程管理，提升信贷工作质量，重庆分行组织开展优化后的授信业务贷前调查、贷后检查及放款操作业务培训。
本次培训，不仅让全体参训员工深刻认识到当前“强基固本”信贷管理专项工作中深入推进贷前调查、贷后检查工作的重要性和紧迫性，也让大家了解和掌握了授信业务贷前调查、贷后检查的核心方法。分行将继续按照总行的部署，从信贷管理入手，规范贷前调查行为，建立精细化贷后管理机制，严格落实责任制度，筑牢全面风险防线，保障分行各项授信业务的高质量发展。
●办公综合事务培训
为提高综合办公水平，提升行政运行质效，促进分行办公室工作水平再上新台阶，重庆分行举办办公综合事务培训。
本次培训突出专业实务主题，涵盖了党建工作、档案管理、印章管理、保密管理、公文处理、重要证照管理、声誉风险管理、行务信息报送等办公室日常业务，通过生动的案例，深入浅出地介绍了各项工作的目标任务、关键环节和重要节点，要求参训人员要适应新形势的发展和变化，进一步转观念、变作风、提素质，扎实做好办公室的各项工作。
本次培训为促进办公室参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能的充分发挥奠定了坚实的基础，分行将以一次培训为契机，着力打造一支政治过硬、业务精进、作风扎实的办公室人员队伍。