近日，以“金融之上 E启向未来”为主题的厦门国际银行企业文化体系线上发布会正式举行，标志着该行企业文化体系全面升级，在提升银行软实力迈出了坚实的一步。

新的厦门国际银行企业文化体系包括核心理念、应用理念两大部分，企业文化核心理念包括使命、愿景、核心价值观、企业精神。企业文化应用理念则分为经营理念、管理理念、风险管理理念、人才理念。

厦门国际银行企业使命为“金融之上，勇立潮头”，简单的8个字诠释出厦门国际银行敢于创新、勇于拼搏的企业责任感。该行始终将承担国家使命、服务实体民生作为最高目标，力求发挥厦门国际银行国际多元、智慧高效两大优势，早日实现“打造智慧高效、国际多元的卓越标杆银行”愿景。

“人本 诚毅 开拓 担当”是厦门国际银行的企业核心价值观， “知行合一 爱拼会赢”则是该行的企业精神，有了核心价值观指引，再发挥实践拼搏企业精神，恪守“客户为先，质量为纲，智慧为源，价值为先”经营理念，并在管理、风险管理、人才等方面坚持企业文化应用理念指导，厦门国际银行必将在服务实体、普惠小微、绿色金融、乡村振兴、跨境业务、华侨金融等方面做出更多成绩，实现更高目标。

据悉，厦门国际银行近年来启动企业文化体系建设进程，目标是在全行范围内统一思想、凝聚共识，力求通过提升企业软实力，进而推动全行战略目标落地，实现高质量发展。据厦门国际银行负责人介绍，升级之后的厦门国际银行企业文化体系，在今后银行发展过程中将会发挥重要作用，是厦门国际银行迈向新增程的新航标，走好高质量发展道路的精神支柱。未来，该行将始终重视把企业文化和经营发展紧密结合，坚守金融机构初心，用卓越价值服务于国家发展大局，为国家、为人民做出企业应有的一份贡献。

厦门国际银行成立于1985年，是我国第一家中外合资银行，2013年整体改制为中资商业银行，是中国首家在港澳拥有全功能附属商业银行的城市商业银行，旗下设有境外附属机构澳门国际银行和集友银行。目前，厦门国际银行在内地和港澳共拥有130余家营业性机构网点，形成“以内地为主体、以港澳为两翼”的国际化战略布局，连续6年入围全球银行200强，2022年总资产位列全球银行业第154位。