临商银行市中支行营业部代发工资业务营销成效显著

自代发工资专项营销活动开展以来，临商银行市中支行营业部坚持新拓和深耕两条主线并重，凝聚营销合力，多措并举推动代发工资业务发展。

一是加强组织领导。严格落实总行代发工资专项营销活动方案，成立临商银行市中支行营业部代发工资专项营销活动小组，并结合实际情况成立多个业务营销团队，积极对接各企业、机构，有针对性的开展业务营销。二是加强过程管理。压实工作职责，针对新拓客户、存量客户及各部室、网点不同客户群体特点，分别制定营销措施，走进企业、机构开展业务宣传营销，班子每周行务会调度，管理部室每周通报进度，小组及时分析问题、解决难题。三是加强联动营销。实行常态化上门服务机制，并将金融常识、反诈宣传等同步宣传，促进代发工资业务稳健发展（孙芮）