临商银行太平支行的“头脑风暴”

　每周三次，临商银行太平支行员工利用下班前的一点时间组织开展集体大讨论，同事们坐在一起发表自己的疑惑与见解、分享工作心得与营销经验，充分利用集体互动的优势，发挥每个人的优势与才能，大家亲切的称之为营业部的“头脑风暴”。临商银行太平支行将员工的发掘培养与团队建设相结合，既增加了队伍的团结友爱，又充分调动了员工的积极性，使每个人的心得与经验在此刻汇集，凝聚成了集体的智慧，形成了一股合力，促进了共同进步。

 

　　(太平支行：贾学山)