临商银行滨海支行三项措施规范员工行为管理工作

　为进一步加强员工合规意识，有效防范案件和风险事件发生，临商银行滨海支行严格按照员工行为规章制度，在日常工作生活中持续加强员工行为的管理工作，及时监测化解员工日常工作中存在的风险隐患，提高全员案防合规意识。

 

　一是加强警示教育。加强对重点业务高风险关键岗位人员的风险警示教育与监督，组织开展员工谈心谈话，关心员工工作生活，让员工认识不良行为的危害，自觉遵守各项管理制度和纪律。

 

　二是加强合规教育。各部门通过晨夕会等多种种方式开展合规学习教育，用案例进行讲解分析，用身边的风险事件警示员工，对照规章制度，杜绝风险事件的发生。

 

　三是加强行为排查。按照排查制度，通过家庭走访、谈心谈话等方式，及时掌握员工行为动态及思想动态，有效遏制风险事件发生。

 

　　（临商银行滨海支行：杨清君）