近日,新城控股(601155.SH)上海分公司顺利通过ISO37001反贿赂体系认证。此举标志着新城控股已经建立了完善的反贿赂管理体系,体现了企业在公司廉政治理方面获得了专业国际标准的认可。

通过ISO37001认证并实施ISO37001标准,意味着企业能为管理层、投资者及商业合作伙伴提供防控贿赂风险的保障。此次新城控股上海分公司获得ISO37001反贿赂管理体系认证,也为新城控股打造了一张国际的“廉洁名片”。

据了解,ISO37001是第一个国际反贿赂管理体系标准,旨在帮助各组织在其自身业务及其整个全球价值链中打击贿赂风险。通过ISO37001反贿赂管理体系认证,新城控股进一步提升了公司合规治理水平和市场认可度,以及商业伙伴的信任,为未来新业务领域拓展夯实了基础。

本次,新城控股集团全资子公司新城控股集团股份有限公司上海分公司率先导入ISO37001,在10月18日的授牌仪式上,Benchmarks中国区可持续发展业务部副总经理黎友芸表示,此次ISO37001认证通过不但意味着新城控股在反贿赂领域的新尝试,也是房企引用新的国际ISO标准与管理现状结合的一次突破,具有里程碑式的意义。

在公司治理方面,新城控股制定了一系列规范员工职务行为、防控舞弊风险的管理制度,自2020年开始连续两年举办了“廉政文化主题宣传月”系列活动,开展全员反舞弊宣传教育,倡导全体员工切实践行“诚实做人 踏实做事”的企业文化,打造阳光健康的廉洁生态。

今年9月,全球规模领先的指数公司MSCI明晟将新城控股的ESG评级上调至BB级,体现了资本市场对企业长期投资价值和ESG管理水平的充分肯定。根据MSCI报告,新城控股在“产品安全与质量”、“公司治理”等方面领先同行。

新城控股集团副总裁朱虹表示:“对于企业来说,不断地完善优化内控体系、认真落实内控管理动作才是ISO37001在企业落地的根本所在。此次ISO37001认证工作,对于优化企业内部的反贿赂体系搭建有非常强力的推动作用。同时,我们也结合企业自身业务特点以及现有的反贿赂政策及法律法规,对业务开展过程中可能出现的风险问题制定了有效的预防、发现及处置办法,相信趋于完善的内控体系对于公司长远健康的发展有着积极的影响。”