量价持续驱动,美年健康业绩增速明显可期

 7月10日晚，美年健康发布公告显示，经公司初步测算，预计公司上半年实现营业收入36.41亿元人民币。太平洋证券分析报告显示，从公告可以看出，上半年公司经营业绩稳定，回暖趋势明显，略高于市场预期。

业内观察人士指出,近年来，美年管理层聚焦内功建设、医疗底蕴和人才培养，专注内控和质量体系提升，加上美年健康原有在设备、管理、产品和检后管理等方面的优势，依托量价核心驱动，未来增长前景可期。

从治疗走向预防，美年健康联合三甲医院共建医联体。

6月11日，公立三甲眼科医院的领跑者中山大学中山眼科中心牵手美年大健康，成立“眼科专科体检医联体”，双方针对体检中心、社区卫生服务中心等基层医疗机构场景，探索高效率、低成本的眼病防控和筛查诊疗模式，服务范围覆盖广东、广西、云南、海南、湖南、湖北、江西、贵州、山西、甘肃、宁夏、新疆等省份。中山眼科中心主任刘奕志教授表示，美年大健康是国内健康体检行业的杰出企业，中山眼科跟美年大健康集团能够错位发展，优势互补，打造创新性的体检医疗联合体新合作模式，是推动全民眼健康保障水平提升和发展的一次尝试和示范。

据业内资深人士分析，体检中心与三甲医院共建医联体，可以寻求良好的品牌背书，而知名三甲医院与像美年健康这样的体检集团合作，也正是看重了美年在中国体检行业的龙头地位，在健康数据积累，规模运营的标准化，流程化，系统化，自动化方面积累的巨大优势，有利于医疗服务资源重心下移，提升医疗服务体系整体效能，是医疗模式由以治病为中心向以预防为中心的转变。

近些年，美年在共建医联体方面进行了诸多探索和实践。除了中山眼科专科领域，还在2018年年初，携手国家呼吸临床研究中心，中日友好医院呼吸中心创建“体检中心-专科医联体”新模式，对于提高慢性呼吸疾病的早诊早治，降低慢性呼吸疾病、后续并发症以及疾病负担，促进呼吸疾病的三级预防具有重大意义。

在地方上，美年各子公司也与当地有影响力的公立医院建立合作关系，共同致力于健康管理提升，在为体检客户提供定期健康教育，检查结果互认，为患者提供转诊导诊的绿色通道，为医生提供再培训教育等方面持续、深入地进行有益拓展和尝试。如，南方医科大学南方医院作为牵头单位，与各地级市人民医院胸外科联合美年大健康广东省公司举办成立南方肺结节诊治联盟;浙大市一医院携手美年浙江公司共建医联体;吉林市人民医院与美年吉林公司进行医联体合作签约等。

据悉，在制度设计上，美年健康已经率先启用高于行业标准的《十八项核心制度汇编》，启动 《医疗质量管理考核标准800分》，完善升级“医技护”带教管理和考核激励制度。同时不断强化医疗质量四级质控体系，交叉检查，多级防控，把行业质控水平提升到更高的标准。

此外，美年健康还引进日本高端体检服务体系等措施来增强技术壁垒，确保服务品质与运营质量稳步提升。