31岁年薪200万，王不烦：在这个社会上，女人有她可以做的价值的
“一个女人，在成为别人妻子、母亲之前，一定先成为自己。”
王不烦
中国人民大学博士，前上市公司副总裁，前咪蒙公司合伙人。曾为招商银行、珠江啤酒、中国航天集团、中国海洋石油集团等多家名企提供咨询与培训服务，每天培训费超过10万元。2018年自己创业。
白色缎面衬衣，黑色灯芯绒长裙，脚踏一双黑色高跟鞋，这是王不烦为了配合拍摄，特意搭配的一身“女企业家”形象。
在很长一段时间，网友们以为“王不烦”只是个虚拟人物。在咪蒙曾经的公号推文里，王不烦 “以一己之力帮一家公司1000多人成功涨薪”，也是咪蒙口中“让我公司第一次长大的人”。
人们通过“段子”认识了王不烦，而王不烦的人生又确实太像“段子”。
这个从小镇走出来的湖南姑娘，上学时穿山寨匡威、交不上学费，却靠自己赚钱读到博士。毕业后通过5年时间，从职场小白做到500强公司副总裁。31岁便年薪200万，33岁拒绝年薪400万+价值过亿股权的offer，自己出来创业。
听了她所有的故事，我们一致认为，这就是现实版“苏明玉”（热播剧《都挺好》主角）啊！
姚晨饰演的苏明玉，在重男轻女的原生家庭里得不到任何资源分配，却靠自己成为全家最有用也最有钱的人。这是一个让男人看了惭愧、女人看了解气的角色。
我们试图跟王不烦聊聊苏明玉，她说：“我最近根本没时间追剧。”她还说，她的人生目标并不是赚钱。
这勾起了我们对这个活在段子里的女人的兴趣。
1. 我妈和谢丽尔·桑德伯格都是我的偶像
王不烦的先生也是名企高管，各自为事业奋斗。即使因为出差两地分居长达一年，他们也习以为常。直到2012年，王不烦发现自己怀孕了。
怀孕期间，王不烦陷入人生的低谷，特别迷茫。
身边总会有很多声音在告诉她：你的职业生涯完蛋了；你以后应该相夫教子，以家庭为重。
这个时候，一个西方女人的出现，彻底改变了她。准确而言，这是一本书。
这个人叫谢丽尔·桑德伯格，原Facebook的COO，全球最成功的女性之一。这本书叫《向前一步》。
对于女性来说，相夫教子被作为更长远的目标，甚至被看作是无法逃避的必然选择。
事实上，在很多人看来，家庭和事业两全其美是天方夜谭。于是，选择A或者B的谜题，从适婚年龄就开始困扰女性。
王不烦发现，这本来就不是二者必须选其一的游戏。如果用项目管理的思路可能更容易解决这样的问题，该接受挑战的时候接受挑战，该放弃的时候放弃。在对的时间做正确的事情。
《向前一步》里面的有一个核心观点：丈夫可以成为你生活的合伙人，你可以把生活上的事情一分为二，两人共同去承担。
以前我们的观念里，男性肯定以事业为主，女性则更注重家庭。无论是王不烦的爸爸妈妈，还是公公婆婆，都是这样的相处方式。
看完这本书之后，王不烦作出两个决定：
1.家庭的事务让丈夫多帮忙；
2.不给自己设天花板，敢于去突破。
“为此，我做了件很鸡贼的事情，我教女儿说的第一句话是‘爸爸’，这样她一有事情就找爸爸帮忙，爸爸也不得不承担一部分的家庭责任。”王不烦笑着说道。
很多女性朋友由于太有控制欲或太过挑剔，结果无意中打击了丈夫分担家务的积极性。社会科学家把这种现象称为“固守母职”，意思是：“天哪，你这样做不对，放着我来！”所有涉及孩子的事，爸爸也就望而却步了。
在女儿一岁多的时候，王不烦的工作也迎来新的机会，一家大公司向她抛来橄榄枝，邀请她出任副总裁。当时很多声音劝她，“你真的准备好了吗？”“孩子这么小，你就换一份如此有挑战性的工作？”“这样做你会错过孩子的成长的”……
“去！”王不烦毫不犹豫说道，“人生在世，需要一点高于柴米油盐的品相。”
王不烦的妈妈是一位普通的传统女性，一辈子生儿育女、操持家务，但在她心中，妈妈是和谢丽尔·桑德伯格一样的人生偶像：“她非常坚韧，做任何事情都不会得过且过。”
“女人一辈子只呆在家庭里，不一定是可悲，只是，太可惜了。”
2. “创业如果亏了，我们就当是买了辆奔驰出门撞报废了”
2018年4月，在川西崎岖不平的山路上，王不烦与丈夫正驱车前往色达，享受着美好的旅行时光。
这个时候，王不烦刚从“咪蒙”离开，作为“咪蒙”的合伙人、副总裁，将咪蒙公司从破产做到估值20个亿，咪蒙评价她说：“王不烦是让我公司第一次长大的人”。
她是带着踌躇满志的创业梦想离开的咪蒙，但却“有贼心没贼胆”。
颠簸的车厢里，丈夫跟她说了这样的一段话：
“你的人生成长模式是有周期的，每3-4年你就会换一个游戏规则，换一种玩法面对人生。即使刚刚开始时你觉得自己很弱，但3年过后，周围的人都会仰视你。你是一个热爱挑战的人，每次你最多花1年时间去适应调整，3-4年后你定能作出成绩。”
王不烦当时的眼泪都飙出来了，“万一我创业做了傻逼的事呢？”
丈夫接着悠悠说道，“没关系，这证明成长了；其次，你还有退路，大不了就退回去做个高管；如果真的亏了，我们还有积蓄，就当是买了辆奔驰出门撞报废了。”
丈夫的支持和理解，是王不烦创业路上的坚实后盾。
王不烦身边也有创业的女性朋友Bonnie，就没有这么幸运了。这是一个两个孩子的妈妈，特别希望出来闯一闯，就创业了。创业是特别折腾的，过程中反复很多，很多事情本来看着有起色，最后还是泡汤了，变化特别大。正在Bonnie心力交瘁的时候，丈夫命令她回家带孩子，否则就离婚。最终，Bonnie的创业梦化为灰烬。
婚姻里遇到的人不太好改变，能改变的是经营婚姻的模式。王不烦认为，管理员工和管理老公/老婆之间有些东西是相通的。
她和老公之间有每天深聊10分钟的习惯，这10分钟不关乎孩子、工作、家务事，而是诸如“你最近有焦虑的事吗”、“你的感受怎么样”。
“当这个习惯一直坚持，两个人就会变成最懂对方的人。”她说，如果离婚、出轨犹如跳槽，当你和另一半都是最懂彼此的人，“跳槽成本”就会高出很多。
3. “为了消除误解，我带着父母来公司上班”
因为工作，王不烦跟父母也吵过架。
“钱财身外物，死了带不走。”这是她妈妈经常挂在嘴边的话。
王不烦非常生气，她虽然爱钱，但并不把赚钱当做唯一目标。
吵架过后，王不烦开始反思，是自己没能让父母真正理解自己的工作，才产生了认知偏差，因为不理解，所以不支持。如何才能让家人理解并支持自己的工作呢？
有一次，开线下私房课的时候，她以人手不足为由将父母请到了公司，一起参与工作。
她的父母才发现，原来开一堂私房课原来这么复杂，真的事无巨细，而且一讲就要讲一天，对体力和喉咙都是考验，很是辛苦。课程结束后，还被一群学员围着询问各种问题。“后来，我爸妈不再说什么了，还经常给我熬枇杷糖水。”王不烦说。
当工作和家庭产生冲突时，王不烦会寻求家人的理解和支持。但对于女儿来说，则需要采用的是另一套策略。
时至今日，她还保留着许多的录音文件，每一段录音是一个小故事。这是女儿小的时候，为临时出差而准备的，这样每天女儿都能听到妈妈讲的故事。
此外，她每次的出差，都会给女儿精心准备一个礼物，这是非常重要的仪式。因为女儿就会觉得妈妈出差是一件有惊喜的事情。
4. 女儿说：“妈妈，你比园长还厉害！”
有心理学家说，没有任何办法剪断子女与母亲之间的脐带式关系。
王不烦坚信，妈妈是什么样子，子女就是什么样子。
一个优秀母亲的榜样作用，是把对生活的美好愿望传递给子女，并引导她追求美好的生活。
“我希望女儿能够看到，妈妈可以兼顾好家庭和事业，妈妈还有社会价值。”王不烦说道。
在《咪蒙教你月薪5万》上线之后，作为课程的主讲人之一，王不烦请了同事来家里打火锅。女儿问黄小污：“小污姐姐，妈妈变成老师了吗？”小污说是的。
她又问，“妈妈到底有多少学生呢？”这个问题难倒了一群大人，他们不知道如何跟一个6岁小朋友解释10万是什么概念。最后是另外一个同事灵机一动帮忙解释了一番。
他说，宝宝找10个跟你们一样大的幼儿园，所有东西都搬出来，全部站满小朋友，包括操场和走廊。全部小朋友加起来就是你妈妈教的学生。
女儿说：“哇！妈妈你比园长还厉害！”
“那时候我就感觉得到，其实你要给孩子一个感知，就是女性除了照顾除了结婚生子以外，在社会上是有她可以做的价值的。”王不烦说道。
5. “管理学教会我：高维的人生活法是借力成事”
关于管理，王不烦有太多话想说。
从她离开小镇第一次踏入中国人民大学管理学专业的课堂，到拒绝年薪400w+价值过亿股权的offer决定自己创业，这一路，都离不开“管理”这个关键词。
王不烦说，在她做管理的十几年中，一直信奉一个原则：低维的人生活法是单打独斗；高维的人生活法是借力成事。
无论是让丈夫成为自己生活的合伙人，还是让父母理解自己的事业进而帮自己分担家务事，她都将借力行事原则运用到了极致。
王不烦认为，女人没必要把自己活成一个“超人”——白天累死累活拼事业，晚上还要既当爹又当妈地围着孩子转。因为不懂管理，才会努力地把一个人活成一个团队，最后往往因为个人精力有限而惨遭瓶颈。
在创业这件事上，王不烦也奉行借力行事原则。就拿线上管理课程（王不烦实用管理学）这一块来说，她选择与课程平台（千聊）进行合作。
事实证明，王不烦是对的。优质内容和专业团队的结合，让此次课程在上线24小时内就卖出了30000多份。
王不烦的管理思维又一次起到了作用。
“我们负责做内容。那其他的环节，交给专业平台我会更放心。”王不烦说道，“我的核心理念就是女性领导力，所以我自然会选择千聊。作为国内数一数二的女性知识平台，千聊的内容理解力和用户洞察力，都非常深刻。合作过程中，千聊团队和我们一起打磨课程，帮我们植入爆品基因，在宣发阶段更是主力军。和我们团队完美互补，真的是如虎添翼。”
【结语】
“不就有几个臭钱吗？有什么了不起！”
这是《都挺好》里苏明玉被质疑时用得最多的台词。
很难想象，这句话竟然不是对着一个大腹便便的男性企业家，而是一个衣着光鲜、精明能干的女人。
不论电视剧中的苏明玉，还是现实里的谢丽尔·桑德伯格、王不烦们，她们的存在都是给女人一种力量和指引——挣了几个“臭钱”的确不是女人最值得骄傲的事，但一旦女人可以被跟“臭钱”一起谈论，就证明她们可以通过自己的努力，改变了不公平的资源分配、打破了人们对女人的惯性思维、争取到家庭乃至社会的话语权。
这当然不只是钱的事。
