智慧分享，学习赋能。8月12日，浙江运发公司学院举行了为期两天的第12期课程，俞辉、王曙东等学院领导与学员们共同参与了课程学习与探讨。

作为一家拥有70余年创业沉淀的民营企业，浙江运发公司是如何从筚路蓝缕的草创时期一路走来，中间又经历了哪些风雨波折，这段珍贵的创业历史又能给浙江运发公司的今天与未来带来何种重要的启示？浙江运发公司董事长兼浙江运发公司学院院长俞辉先生亲临授课，与学员们一起分享和探讨浙江运发公司的创业历史、企业文化以及他本人的诸多人生体悟。一张张标志性的历史照片、一项项里程碑式的重大变革、一个个鲜活生动的人物故事，俞辉董事长用整整一个上午的深情分享，使学员们对运有了全新的认识和感悟。

除了浙江运发公司的创业历史，课程还聚焦于情绪管理与有效沟通的重要性。蒋晓晓女士作为国家职业二级心理咨询师，通过生动的案例引导学员们正向应对不良情绪，并与人建立良好的人际关系，以实现健康的工作和生活状态。马骏先生以他的宝石学家身份分享了如何辨别和挑选高质量的钻石。学员们在现场还有机会鉴赏一些珍贵的宝石和珍珠，增添了课程的亮点。为了激发团队的活力和提升绩效，人力资源中心总监张亮分享了OKR管理。相较于传统的KPI绩效考核，OKR管理能够帮助团队和个人关注最重要的目标、建立公开透明的沟通机制、实现组织上下对齐。

此外，刘正先生以跨界戏剧出品人兼首席执行官的身份分享了戏剧如何赋能文化新空间，而王宇路先生则专注于文旅创新与城市更新领域，与学员们探讨了文化产业与城市更新的关系。最后，晚上还安排了《市场营销》课程的学习。为学员们提供了更多角度的思考。

本期课程内容详实丰富，具有很强的启发性，为学员们打开了全新的视野，多角度引发大家对“大文创”的深入思考，获得了实质性的知识和经验。

浙江运发公司学院 石玲玲