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光大信用卡评选首届“阳光匠人” 于平凡中见匠心

  大众财经网   来源:大众财经网 www.dzcjw.com  发布时间:2020-05-01 10:46:36


 大众财经网讯:近日,光大银行信用卡中心举行了首届“阳光匠人”评选活动,表彰卡中心各业务条线涌现出的优秀员工。经层层选拔,21位候选人脱颖而出,获封“阳光匠人”称号。光大信用卡党委书记、总经理刘瑜晓,纪委书记、工会主席马芳芳出席活动。

据了解,本次“阳光匠人”评选由光大信用卡工会组织,采取云直播方式进行。参选者需进行“个人竞选发言”,再由工会委员会成员、各部门员工代表组成的综合评审委员会评审。据悉,获选“阳光匠人”的21位员工全部来自平凡岗位。他们的匠心没有标语和口号,而是体现在平时工作中的无数细节里,可谓“于平凡中见匠心”。

近年来,随着中国经济的转型升级、新旧动能的转换需要,发展高端制造业、高端服务业和具有高附加值的产业成为举国追求的目标。要实现这一目标,需要大量具有高技术含量和工匠精神的技术、业务骨干。2015年,中央电视台推出《大国工匠》系列片;2018年,全国总工会、中央广播电视总台联合举办“大国工匠年度人物”评选活动。大势所趋之下,“匠人精神”很快成为时代热词,并引发了企业界的热烈探讨。

“匠人精神”到底是什么?对此刘瑜晓认为:“匠人精神既是做人的精神,也是做事的精神。以本次评选的21位‘阳光匠人’为例,他们的事迹就体现了光大的匠人精神。在做人方面,匠人精神是对信用卡事业的‘精贯白日’,是对自己要求的‘精金百练’,是对工作的‘精神百倍’;在做事方面,匠人精神要做到精耕细作、精益求精、精打细算。”

作为金融领域的知名品牌,光大集团和光大银行长期以战略深远、服务精品闻名业内,精益求精的“匠人精神”多年来已融入企业基因。作为光大银行的重要业务板块、光大集团的有机组成部分,光大信用卡对“匠人精神”有着独特的理解。用刘瑜晓的话说就是:“不是每个人都有极高的天赋成为‘大国工匠’,但是每个人都可以在具体的工作中注入匠心,成为最好的自己。”这也正是光大信用卡举办“阳光匠人”评选的重要动因。

“阳光匠人”的评选并非偶然为之。随着近些年来国内经济进入次高速增长的新常态,尤其2020年新冠肺炎疫情的影响,企业界面临着多重压力。如何在新形势下获得持续健康发展的新动力?光大信用卡认为,核心仍在于加强内功修炼,在人才队伍的建设和管理上下更大功夫,夯实自身的核心竞争力。平凡岗位中评选出的“阳光匠人”们,就是光大的核心竞争力。

据了解,大多数“阳光匠人”都是在各自岗位上刻苦钻研、精益求精的代表。如入职13年的综合部张扬,做销售、带团队时考评长期都是优秀,竞聘至人力薪酬岗后,实现八年工资发放的零误差、零延误、零投诉;入职11年的项目经理王佳琪,做市场时常提前完成业绩任务,借调至综合部协助“搬家”时,极为耐心细心地清点全部设备资产、粘贴标签。还有任劳任怨、专职耕耘在工会岗位的杨薇,十多年踏实负责的多元行销部薄建春,坚守在前台一线十多年,从不迟到早退的王晶晶……

值得一提的是,光大信用卡的“匠人精神”并非始自今日,也不会止于此时。从最初的信用卡“宝宝”起步,十多年来,光大信用卡正是因为始终秉持匠人精神,不断涌现出匠人典型,才走过了各种艰难时刻,克服了重重困难,有了今天的收获和成绩。据悉,今年的“阳光匠人”首届评选只是个开始,未来光大信用卡每年都会举办评选活动,持续培育和发掘匠人匠心。

  • 来源:大众财经网 作者:综合



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