立春刚到，送鼠迎牛之际，一件由去年底爆发的股权争议事件有了新进展，情节有所反转。

12月30日，北京易车互联信息技术有限公司（以下简称：易车）召开媒体沟通会，在会上表示北京新意互动数字技术有限公司（以下简称：新意互动）董事长及总经理曲伟海已被依法召开的董事会会议决议免除相关职务，但曲伟海为其个人私利拒绝配合进行交接，目前对新意互动构成形式上的非法控制，易车已采取法律措施维护权益。

随后，12月31日，新意互动就“曲伟海非法控制新意互动”相关媒体报道发布声明，表示这是易车现任部分管理层的单方面公关行动，相关说法是“一面之词”，内容严重失实。

2月4日，新意互动首次正式详细回应与易车的“股权争议”，并且披露了相关的书证、数据与法律意见。

发布会上，新意互动新闻发言人联席总裁薛慧正式澄清，由12月30日以来易车发起的一系列的舆论渲染并不符合事实。新意互动认为：第一，易车控股子公司非法争夺公司控制权的提法不成立。第二，曲伟海为了一己私利，小股东挑战控股股东的提法不成立。第三，易车在新意互动的发展中发挥关键作用的提法不成立。

新意互动称，目前以曲伟海担任法定代表人的管理团队，对新意互动的管理是具备法律依据，合法有效的。除非是由法院生效判决确定，才能说这种管控是非法的。在法院做出生效判决之前，易车一方不应该妄加评论，更不应该动用舆论对新意互动法人曲伟海进行人身攻击。目前新意互动这种管控模式不仅合法，且在历史上也有明确的协议表明易车是完全同意由新意互动管理层来控股，保持对新意互动的控制权的，易车也要将其持股比例降到20%以下。易车的“非法控制”的表述其实是想掩盖易车自身背信弃义，不履行承诺的事实。

新意互动现场披露了一份2018年12月签订的《关于北京新意互动数字技术有限公司之投资协议》（以下简称“投资协议”），并邀请北京市维诗律师事务所合伙人杨安进律师对该协议发表专业意见。投资协议中明确：“现有股东拟对公司股权结构进行一系列调整，使公司持股平台（即拉萨丰润、拉萨润泽、拉萨鸿阳和拉萨鸿丰）共同成为公司的实际控制人，易车互联最终在公司的持股比例低于20%。”这份协议由包括新意互动和易车在内的14名股东一致确认。

杨安进律师表示，从签约时间与主体来看，这份协议代表全体股东意愿，而全体股东是这家公司最高有决定权的机构，决议有最高效力。从协议内容看，易车明确同意放弃新意互动的控制权。这份协议是对所有股东、管理层有约束力的。并且，合同中对易车放弃控制权条款没有生效限制或冲突的条款，故未能履行的原因在于易车一方。

新意互动认为，易车在信息披露上不仅歪曲事实、避重就轻，误导媒体，还将该事件公开化、舆论化，利用不全面信息披露，并把矛头直指新意互动法人曲伟海个人。对此，新意互动党支部书记、工会主席申健作为新意互动员工代表在发布会上宣读了由新意互动经营管理团队签署的《共同维护新意互动稳定与发展的联合声明》，表示：新意互动是李斌先生和曲伟海先生联合打造的一家长期独立发展的实体公司，目标也是希望将新意互动打造成对行业、对社会有价值的公司。作为一家数字营销的业界领先公司，在2020的疫情大环境下，曲伟海率领的新意互动仍然取得了营业收入与利润的双增长，并且获得了业界的高度评价。

申健表示，双方分歧产生后易车将内部问题公开化、内部矛盾社会化，并发布不实消息，严重干扰了新意互动与客户的合作，更有极个别易车高管借题发挥冒充公司法人，向新意互动的员工散布虚假信息，企图制造恐慌和混乱。从员工的角度，很难看出这些做法是为了新意互动的发展、是为了更好地服务客户。所以，新意互动员工也不相信易车通过对现有管理团队的血洗可以让新意互动发展地更好。相信创始人李斌先生和曲伟海先生，也包括18年来为新意互动付出心血和青春的所有人都不愿看到新意互动成为易车资本运作的筹码。

发布会最后，新意互动公司新闻发言人薛慧强调，对易车针对新意互动及任何团队成员的舆论施压和污名化行为，我们坚决反对，并保留通过法律手段维护公司利益和员工权利的一切手段。

对易车干扰和破坏新意互动正常生产经营活动的行为，我们期望对方保持理智，遵守“诚实信用、契约严守”的基本商业准则，合法合规地践行“以事实为依据，以法律为准绳“的态度，等待公平公正的判决。与此同时，对于恶意打击报复行为，我们从不害怕，也不会退缩，更经得起挑战。

新意互动将以坦诚公开、诚实守信的态度，坚持在“依法依规“的原则下，进行适时有效有节的信息披露，阶段性对媒体关心的问题进行总结，并不定期通过媒体沟通会的形式来统一公开回应，自觉承担公众知情权的义务，维护健康正向的舆论环境。

目前，新意互动各项经营活动均在正常进行中，而这场由高管任免引起的控制权纷争最终将走向何方，并不取决于舆论声量的大小，新意互动也坚信司法机关会以事实为依据，以法律为准绳，给出公平公正的判决。